{"id":16430,"date":"2020-12-18T09:09:06","date_gmt":"2020-12-18T09:09:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.algardata.com\/?p=16430"},"modified":"2021-01-07T16:49:00","modified_gmt":"2021-01-07T16:49:00","slug":"5-tendencias-y-previsiones-de-ciberseguridad-para-2021-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algardata.com\/es\/blog-es\/teletrabajo\/5-tendencias-y-previsiones-de-ciberseguridad-para-2021-2\/","title":{"rendered":"5 tendencias y previsiones de ciberseguridad para 2021"},"content":{"rendered":"

<\/i>Volver<\/a><\/p>\n

Teletrabajo: C\u00f3mo no perder el control de su negocio<\/p>\n

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Estamos pasando por momentos delicados, en una lucha contra un enemigo invisible que se ha extendido a los m\u00e1s diversos pa\u00edses del mundo. Muchas empresas se han visto obligadas a reestructurarse tras el aumento de los casos de infecci\u00f3n por Covid-19, poniendo a sus trabajadores en el teletrabajo.<\/p>\n

Sin embargo, en esta \u00e9poca de incertidumbre, es esencial mantener la productividad de su equipo y evitar resultados devastadores para su empresa. Por lo tanto, en este art\u00edculo presentaremos 6 consejos para que su empresa pueda gestionar eficazmente elteletrabajar<\/a> y no perder la productividad.<\/p>\n

F\u00e1cil una reuni\u00f3n de protocolos de teletrabajo con su equipo<\/h3>\n

Organice una conversaci\u00f3n para identificar sus normas y protocolos organizativos de teletrabajo y llegar a un consenso sobre lo que \u00abteletrabajo\u00bb significa espec\u00edficamente para su empresa.<\/p>\n

Construyendo un ambiente de confianza<\/h3>\n

El teletrabajo es una oportunidad para promover la confianza entre los empleados y la direcci\u00f3n. La r\u00edgida supervisi\u00f3n de las actividades diarias de los empleados obstaculiza la productividad y manifiesta un ambiente de desconfianza. Por otro lado, las m\u00e9tricas establecidas y acordadas para la productividad garantizan el \u00e9xito a largo plazo del equipo durante el trabajo a distancia.<\/p>\n

Monitoreo del rendimiento<\/h3>\n

No siempre es f\u00e1cil gestionar el trabajo a distancia, adoptando los m\u00e9todos tradicionales de gesti\u00f3n que realizan las empresas: horarios de entrada y salida, descansos preestablecidos para el almuerzo y el descanso, horarios de trabajo, entre otros. As\u00ed pues, la gesti\u00f3n de las personas que trabajan a distancia debe centrarse fundamentalmente en los resultados obtenidos. Es necesario establecer metas y objetivos, crear indicadores de rendimiento mensurables y adaptarse en la medida de lo posible a esta nueva condici\u00f3n.<\/p>\n

Mant\u00e9ngase en<\/h3>\n

Aseg\u00farate de que todos los miembros del equipo sepan y sepan c\u00f3mo usar los veh\u00edculos de comunicaci\u00f3n empleados por la empresa. El trabajo en equipo, incluso el teletrabajo, es esencial para el \u00e9xito de la empresa, por lo que es importante mantener un per\u00edodo de respuesta aceptable, mejorando as\u00ed la intercomunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Ser transparente<\/h3>\n

Utilice calendarios compartidos, mensajer\u00eda instant\u00e1nea, mensajes de correo electr\u00f3nico, una plataforma de colaboraci\u00f3n y otros veh\u00edculos de comunicaci\u00f3n transparente para informar a los miembros de su equipo sobre el estado de su trabajo.<\/p>\n

Administrar en base a los resultados<\/h3>\n

No debemos confundir la actividad de los trabajadores con los resultados que estas actividades producen. Establecer una definici\u00f3n clara de los objetivos e indicadores de rendimiento y garantizar una estricta supervisi\u00f3n de esos indicadores, junto con la formaci\u00f3n continua de los teletrabajadores.<\/p>\n

Ahora conoce nuestros consejos para controlar su empresa en el actual panorama del teletrabajo, \u00bfcambiar\u00eda algo en su empresa o ya est\u00e1 implementando estas sugerencias?<\/strong><\/p>\n

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Volver Teletrabajo: C\u00f3mo no perder el control de su negocio Estamos pasando por momentos delicados, en una lucha contra un enemigo invisible que se ha extendido a los m\u00e1s diversos pa\u00edses del mundo. Muchas empresas se han visto obligadas a reestructurarse tras el aumento de los casos de infecci\u00f3n por Covid-19, poniendo a sus trabajadores […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":16446,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[220],"tags":[186],"class_list":["post-16430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-teletrabajo","tag-cloud-solutions-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16430"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16970,"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16430\/revisions\/16970"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/algardata.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}